BrAnd HSQ Comited

PROPOSAL

Tutorial HSQ “Holistic Spiritual Qurani” HSQ

tentang

“Pemetaan Karakter Psikologi Diri berdasarkan kecerdasan Fisik (PQ), Intelektual (IQ), Emosi (EQ) dan Spiritual (SQ) melalui kajian simbolisasi Al Quran (psikologi kepribadian Qurani)”

Tutorial 1 hari

Untuk :

“ meningkatkan performance karyawan dan mempertajam budaya (culture) perusahaan yang akhirnya meningkatkan keuntungan baik untuk karyawan, pimpinan dan pemilik modal.”

Latar Belakang

HSQ Comited adalah sebuah lembaga Edukasi kajian ilmiah dengan berlandaskan kitab suci Al-Quran, berdiri mulai tahun 2001 dengan memulai perjalanannya dalam pelatihan pengembangan pendidikan manajemen Sumber Daya Insani (SDI) terapan berbasis spiritual.

Pengalaman dan Kiprah HSQ Comted sampai saat ini sudah terbukti di Sumatera, Kalimantan, Jawa Barat, Madura Bali, dengan total lebih dari 10.000 alumni peserta yang telah menerapkan dan merasakan langsung manfaatnya. (list of participant available)

Termasuk juga beberapa komunitas di Malaysia yang telah mengikuti training HSQ ini di Selangor, Malaysia.

Metode Penerapan pemetaan karakter ini, sangat jelas, mudah dan menjamin manfaatnya karena berlandaskan kajian dan ilmu yang diambil dari :

Al Quran wa al ilmu an Nafs

“sesungguhnya al-Quran diturunkan untuk mengubah pola pemikiran, sikap dan perilaku manusia”.

Beberapa manfaat yang nyata sudah dirasakan para alumni seperti :

Pribadi :

  1. /lakdngalkdngaskngakgamg:ALmg kkbomunikasi, membentuk keluarga yang harmonis, berwirausaha, dan bekerja.
  2. Lakngakjg:Ab am:AmbALmbaLFb b;fmaml ugerahkan Allah SWT sehlnLKsngaksn ingga tidak salah dalam mencari partner ataupun memdkKnvKnvimpin keluarga, organisasi atau aan
  3. ksdvZKs:Z zLCmLjmbzlbkZ”Xbk:Ajgpajg ;a;mMenge.nvznKnt ahui pz.cxnz.nbotensi dan tingkat kompetensi, kgnSKnvKZdyang p,mvsnaling tepat

Perusahaan :

  1. Mengenc.,nzKnbZal lebih dalam karakter individu dalam perusahaan dan karakter yang terbentuk dalam z,cx bz,b ,zCulture (budaya) Perusahaan sehingga dapat dimanfaatkan untuk:
    1. MenentukZx,b/zmcbZLmb intinya dapat meningkatkan kompetensi setiap karyawan.
    2. Mengetahui Kompetensi kazcnbz.cbnryawan sehingga dapat digunakan secarat TEPAT tanpa KERAGUAN dalam mezcbmzbnentukan tugas dan tangungjawab karya
    3. Mengenal dan mengetahui kezc/bmzXcmbZbcocokan culture (budaya) perusahaan yang sedang berjalan dan yaxc.,zxbZXncbng zcbnz.xcbakan dibentuk dengan lebih akurat. Hal ini telah didasarkan pengal/mLmb’lbam culture (budaya) perusahaan yang tepat dapat dengan mudah diatasi melalui kesesuaian karakter dari masing masing karyawan dan pimpinannya.

TESTIMONI

Keaslian dan ke-unik-an dari metode ini telah dapat dibuktikan baik uji metodologi akademisi maupun bukti bukti empirik terhadap ribuan alumni yang telah memanfaatkannya (video testimony available)

REKOMENDASI

Metode ini juga direkomendasikan oleh :

K.H Sirajuddin Abbas ‘ahli kaligrafi dan tokoh pemimpin islam’

“Huruf-huruf hijaiyah memiliki makna spiritual tertentu dalam penulisan dan pelafadzannya”

KH. DR. Miftah Farid ‘Ketua MUI bandung’

“Explorasi keilmuan al Quran yang meletakkan dasar dasar keilmuan baru”

MANFAAT

Manfaat lain selain yg telah disebutkan diatas (untuk pribadi dan perusahaan) juga meliputi :

a. Sinergitas

b. Pola Komunikasi antar personal

c, Aktualisasi Diri

KEUNGGULAN

Ke-unik-kan dan Keunggulan dalam metode HSQ dibanding metode lain yang telah ada (baik metode psykologi modern ataupun lainnya) adalah :

  1. Akurasi
  2. Hanya memerlukan waktu 10 menit dalam membedah kompetnsi
  3. Maintance /care
  4. Caracter building By step update
  5. Positioning dan Sinergitas antar diri dan personal lain

METODE

Keilmiahan metode HSQ

Bedah karakter (ujian) kepribadian HSQ menggunakan teori dan metode ilmiah berdasar perhitungan perhitungan indicator karakter (PQ, IQ, EQ dan SQ) yang dikaji dari kesesuaian terpadu menurut simbolik al-Quran dengan kepribadian masing masing peserta, bukan merupakan model terkaan seperti ramalan bintang (zodiac)

Uji kebenaran ilmiah dilakukan dengan beberapa tahap yaitu :

Code (mapping) à Re-code (personality building) à Re-Charge (updatting) à Re-Covery (is our solution )

TUTORIAL ini juga menggunakan metode Personal Konsultasi Mapping untuk tiap tiap peserta

TUTORIAL

Dalam rangka mengembangkan manfaat ilmu dan metode HSQ ini, kami dari MSQ 368 bermaksud memberikan Tutorial dengan ketentuan Program :

program dilaksanakan dalam.

Peserta           : Pemilik, Pimpinan, Karyawan perusahaan (dalam satu lingkungan perusahaan)

Maksimum jumlah peserta  adalah 50 peserta setiap kelas

Metode            : Interaktif kelas dan personal konsultasi.

Biaya   :  kami memberlakuan biaya sebagai berikut :

Tema kami      : go to 368 (Al-Quran)  is our solution

MATERI

Tutorial HSQ 1

Program 1 : Al-Quran Blue Print Alam Semesta dan Juga Manusia

Melihat dan menemukan bukti bukti real tentang Al-Quran sebagai pedoman dan petunjuk (manual book) bagi seluruh umat manusia

Program 2 : Mukjizat dan Keilmuan di balik sistematika susunan Al-Quran dari perspektif Numerik

Membuktikan mukzijat dan keilmuan hasil terapan dari perspektif numeric Al-Quran

Program 3 :  Al-Quran dan Psikologi

Mempelajari hubungan antara psikologi dan al-quran disertai contoh dan bukti bukti nyata

Program 4 : Muhammad Saw Sang Psikolog

Belajar dari kehebatan Muhammad Saw sebagai seorang psikolog besar dunia

Program 5 : Metodologi dan Akurasi Psikologi Alquran

Membedah metode yang digunakan HSQ dan hasil yang telah dirasakan setelah terbentuk karakter psikologi qurani

Program 6 : Testimony

Beberapa bukti dari alumni yang telah merasakan manfaat penerapannya setelah mempelajari dan mengamalkan metode HSQ

Program 7 : Bedah Karakter (inti Program)

Melakukan Mapping untuk mendapatkan kelemahan dan keunggulan karakter berdasarkan  kecerdasan Fisik (PQ), Intelektual (IQ), Emosi (EQ) dan Spiritual (SQ) masing masing peserta sesuai dengan psikologi dalam Al-Quran.

Program 8 : penerapan dalam lingkungan Perusahaan

Code (pengenalan/Mapping) à Re-code (personal building) à Re-Charge (updating by step) à Re-Covery (is our solution), Pola ini untuk meningkatkan kompetensi karyawan (sesuai bidang kerja) dan memperkuat budaya (culture) perusahaan.

About these ads